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同酬公约(男女工人同工同酬公约... - 百度百科

国际劳工组织第100号公约，简称《同酬公约》（Equal Remuneration Convention）。1951年6月29日国际劳工组织大会第三十四届会议通过。1953年5月23日生效。截至1997年1...详情

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1951年6月29日
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同酬公约(1953) | 联合国

决定对男女工人同工同酬的原则——会议议程的第七个项目——通过若干建议, 决定这些建议应采取一个国际公约的形态, 于一九五一年六月二十九日通过下面的公约,该公约在引用时...

对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约

2010年11月12日 国际劳工组织大会,经国际劳工局理事会召集,于一九五一年六月六日在日内瓦举行其第三十四届会议,并经决定采纳本届会议议程第七项关于男女工人同等价值的工作付...
党政机关
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关于男女工人同工同酬的公约-国际公约-深圳市妇女儿童工作...

2009年6月18日 决定对男女工人同工同酬的原则--会议议程的第七个项目--通过若干建议,决定这些建议应采取一个国际公约的形态,于一九五一年六月二十九日通过下面的公约,该公约...
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男女“同工同酬”的进路与挑战
大部分西欧国家通过立法强制实行男女同工同酬。国际同工同酬联盟（EPIC）提供的法律数据库显示，在西欧，几乎所有国家在国家立法上都涵盖了同工同酬，包括对同工同酬的定义，对违反同工同酬行为的...
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男女工人同工同酬公约 - 百度文库

2页 发布时间: 2018年11月18日
理事会的召集,于1951年6月6日在日内瓦举行第三十四届会议,决议通过关于本届会议议程第七项所列“男女工人同工同酬原则”的若干提议,决定这些提议应采取国际公约的方式,于1951...

什么是男女同工同酬?_腾讯新闻
法律分析:男女同工同酬是指在同一行业、同一工种,在技术熟练程度相同的情况下,所有劳动者不分性别,应当获得相同的劳动报酬。劳动报酬是指用人单位依据国家有关规定和集体合同、劳动合同约定的标准...
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法律约束莫忽视——国际劳动公约在我国的实践 - 知乎
2021年11月4日 《同工同酬公约》 简称《同酬公约》(Equal Remuneration Convention)。1951年6月29日国际劳工组织大会第三十四届会议通过。1953年5月23日生效。为保障男女平等的权利,尤其是保证男...
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第156号公约:关于有家庭负担的男女工人的平等机会和平等待...
2020年3月25日 家庭负担工人的状况; 决定对有家庭负担的男女工人平等机会和平等待遇问题——会议的第5项议程——通过若干提议, 决定这些提议应采取国际公约的形式, 于1981年6月23日通过以下公约,...
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关于男女工人同工同酬的公约_法律快车

一年六月六日在日内瓦举行第三十四届会议,决定对男女工人同工同酬的原则--会议议程的第七个项目--通过若干建议,决定这些建议应采取一个国际公约的形态,于一九五一年六月二十...
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